今日、帰り道の車の中で見た報道特集、興味深く見てました。
企業の副業について。
2017年12月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン（案）」が提示されて、
現在、日本の企業で副業可能としている企業は18％なんだとか。
（車のテレビで見ていたので、数字は記憶の中です）
僕はこれは多いと思いますが、
これからどんどん増えていくでしょうね。
仕事はどんどん多様化していって、
企業自体の小回りの速度よりも、時代のニーズの多様化の速度の方が今後も速くなっていくだろうなぁと思います。
何よりも、仕事の中から幸せを見つけることよりも（それももちろん素晴らしいことですが）
幸せの1つの要素として仕事があるのであれば、
もっと生きているうちに、多様な自分・顧客と出会える社会になっていっても良いのではないかな、と思います。
弊社もシングルマザーシェアハウスがOPENしたら、採用活動を行っていくと思いますが、
お子さんを抱える働くママさんこそ、これからの世の中で生き延びていく知恵やスキルをどんどん得て欲しいと思います。
組織間や個人間で人材やスキルの奪い合いではなく、
双方で活かし合う生き方・働き方を目指していきたいものです＾＾
